Angelique THIBEAU

Alerter Wiloox

Consultante en recrutement et évolution professionnelle

Consultante indépendante en recrutement ma mission est d'apporter une solution qui réponde véritablement aux enjeux de votre entreprise.

Comment faire ? c'est simple ! voici le mode d'emploi

1-ÉCOUTE & EXPERTISE DE VOS BESOINS EN RECRUTEMENT

Je me déplace dans votre entreprise pour mieux comprendre vos enjeux, votre environnement et vos spécificités métier. Je définis avec vous vos attentes et affine mes critères de recherche.
De plus, je peux vous accompagner sur d’autres solutions RH : Marque Employeur, Intégration, etc.

2 - LARGE DIFFUSION DE VOS OFFRES D’EMPLOI

Grâce à mes partenariats avec les sites d’emplois les plus performants du marché, je me charge de donner la plus grande visibilité à votre annonce et capter les meilleurs candidats.
Je cible les canaux de diffusion correspondant aux critères du profil recherché. (diffusion sur les #Jobboards)

3 -ANALYSE & PRÉ-SELECTION DES CANDIDATURES
Je reçois les candidatures et peux m’appuyer sur le puissant vivier de candidats recommandés du Mercato de l’Emploi.
J'effectue une analyse approfondie des candidatures pour les mettre en adéquation avec les critères recherchés. j'effectue une 1ère sélection de profils à rencontrer. (recherche dans mes #CVtheques)

4 -RENCONTRE & VALIDATION DES RECOMMANDATIONS CANDIDAT

Je rencontre les meilleurs profils dans des contextes réalistes (espaces co-working, cafés, etc.) ce qui change la posture du candidat et permet de mettre en valeur autant la motivation, que les compétences techniques et le savoir-être. Je vérifie au préalable les recommandations

5 - PRÉSENTATION DES CANDIDATS SÉLECTIONNÉS
Je vous présente ma sélection : par mail, par téléphone ou en face à face avec l’appui d’une synthèse de candidature argumentée.
Vous rencontrez «tout ou partie» des candidats, si vous le souhaitez.

6 -FINALISATION DU RECRUTEMENT & SUIVI D’INTÉGRATION
Ça y est ! vous avez votre candidat, je peux si vous le souhaitez, vous apporter des conseils pour l’intégrer au sein de l’entreprise.
Je prends de vos nouvelles et de celles
du candidat pour m’assurer que tout se passe bien. Un partenariat vient de se créer entre vous et moi !

 

Mes autres missions :

  • Vous accompagner dans la réussite de l'intégration de votre collaborateur
  • Accompagner vos salariés dans leur évolution professionnelle
  • Mener les entretiens annuels

 

Ma liste n'est pas exhaustive ! je vous invite à prendre contact avec moi pour tous vos projets

 

 

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